Le télétravail pour l’association Germe

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bonjour je m’appelle jean luc guillou
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j’explique délégué général de
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l’association germes qui est un
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organisme de formation en management
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alors ici on a on a une équipe de 25 26
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personnes avec des salariés de
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l’association qui assure des fonctions
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de pilotage et l’animation du réseau
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on a mis en place une charte de
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télétravail nous avons fait le choix de
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partir ce deux jours de télétravail par
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semaine
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chaque début de journée commence par un
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point cinq minutes avec des personnes
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qui sont à distance
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et tout ça fonctionne très très bien
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c’est un rituel aujourd’hui je suis deux
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jours par semaine en télétravail et
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trois jours par semaine sur site
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j’ai vraiment besoin dans une partie de
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mon travail de beaucoup de calme de
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pouvoir réfléchir et le télétravail me
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permet de faire ça c’est quelque chose
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qui me convient bien parce que je peux
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organiser mon travail en toute autonomie
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j’aurais beaucoup de mal en fait moins
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repartir en arrière vraiment je pense
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que le télétravail est une évolution
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vraiment très positive parce qu’elle
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permet à la fois de diminuer les
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transports la fatigue le coût écologique
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et puis d’un autre côté je pense qu’on
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avait dans un modèle qui est plus
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épanouissant qui est plus
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responsabilisant qui est basée sur la
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confiance et finalement tout le monde
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s’y retrouve
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