Les Rôles Modèles LGBT+ et Allié·es de L’Autre Cercle mettent en avant les personnes dont l’engagement inspire et transforme les environnements professionnels en lieux plus inclusifs et respectueux.
Favoriser l’inclusion dans le management
Les Rôles Modèles LGBT+ et Allié·es Nouvelle fenêtre c’est quoi ? C’est un événement annuel porté par L’Autre Cercle Nouvelle fenêtre. Cet acteur de l’inclusion accompagne les entreprises dans un management ouvert à la diversité et à l’inclusion. L’événement a lieu chaque année depuis 6 ans autour de la journée mondiale du coming-out (le 11 octobre). Le principe est simple : si vous avez dans votre entreprise ou dans votre entourage une personne dont l’engagement et la bienveillance font avancer l’inclusion des personnes LGBT+ dans le monde du travail, vous pouvez la nominer. Elle aura ensuite le choix de participer ou non. Un jury sélectionnera les lauréates et les lauréats qui seront honorés lors d’une grande soirée le 30 septembre 2025. Vous avez jusqu’au 31 mai 2025 pour participer à cette 7e édition.
Une Métropole engagée contre les discriminations
La lutte contre les discriminations et pour l’inclusion est un engagement de Nantes Métropole. De nombreuses actions ont été mises en place pour favoriser l’inclusion. Mais aussi pour protéger des discriminations, notamment dans le monde du travail. Le territoire est également fortement engagé dans le lutte contre les violences sexistes et sexuelles et en faveur de l’égalité femme-homme.
Résumé du contenu
Les Rôles Modèles LGBT+ et Allié·es valorisent les personnes qui s'engagent pour l'inclusion au travail.